Die Stadt Wülfrath sucht zur Verstärkung des Jugendamtes für den Arbeitsschwerpunkt Kindertagespflege und
Fachberatung kommunaler Kindertageseinrichtungen zum 01.04.2024
eine*n
Dipl. Sozialarbeiter*in / Dipl. Sozialpädagogen*in oder
Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung von Tageseinrichtungen (m/w/d)
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE bewertet. Die Besetzung erfolgt gem. § 14 Abs. 2 TzBfG befristet bis zum 30.06.2025. Die Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 32,5 Wochenstunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben im Bereich Kindertagespflege
• Vermittlung, fachliche Aufsicht, Beratung und Unterstützung von geeigneten Tagespflegepersonen
• Feststellung der persönlichen Eignung und Ausstellen der Pflegeerlaubnis gemäß § 43 SGB VIII
• Fachberatung
Erziehungsberechtigte im Sinne des Auftrages von Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern, beraten sowie
Qualitätsentwicklungen und –Sicherung durch entsprechende Fortbildungen
• Zusammenarbeit mit anderen Lernorten, an denen Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern stattfindet auf örtlicher Ebene zur Abstimmung und Koordinierung von gemeinsamen Inhalten, Zielen und gemeinschaftlicher Gestaltung von Bildungsprozessen
• Kooperation mit Familienzentren
• Mitarbeit in kommunalen und regionalen Arbeitsgemeinschaften
• Akquise und Öffentlichkeitsarbeit
• Fachliche Beratung der Einrichtungsleitungen
• Information, Beratung und Unterstützung der Einrichtungen und des Trägers zur Ausgestaltung und Gewährleistung eines bedarfsgerechten Angebotes im Sinne des Auftrages von Bildung, Erziehung und Betreuung gemäß Kinderbildungsgesetz
• Kooperation mit dem Landesjugendamt
• Projektarbeit
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Stadt Wülfrath als öffentlichem Träger der Jugendhilfe bei der Gewährleistung eines bedarfsgerechten Angebotes für Wülfrather Bürger und ihrer Rechtansprüche im Bereich Tagesbetreuung für Kinder
• Beteiligung an den relevanten Planungsprozessen
• Mitarbeit in kommunalen und regionalen Arbeitsgemeinschaften (z.B. AG § 78 SGB VIII),
Ihre Qualifikation und Kompetenzen
• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder
abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
als Leitung von Tageseinrichtungen
• Zertifikat Inklusionsfachkraft vom LVR wünschenswert
• InSoFa/Ausbildung Kinderschutzfachkraft wünschenswert
• Gute Kenntnisse der für den Bereich anzuwendenden gesetzlichen
Bestimmungen (SGB VIII, KiBiz)
• umfassendes pädagogisches und entwicklungspsychologisches Fachwissen
• zeitgemäßes Bildungsverständnis
• fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Tagesbetreuung von Kindern
• Leitungs-, Beratungs- und Moderationskompetenz
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Dienstleitungsmentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Toleranz und Empathie
• Hohes Reflexionsvermögen
• Gute Kenntnisse aller gängigen Officeanwendungen
• Führerschein Klasse B
• Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
• Mitwirkung in der Daseinsvorsorge im Krisen- oder Katastrophenfall
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Offene und teamorientierte Führungskultur,
- Kollegiale Fallberatung und Supervision
- Bezahlung und Eingruppierung nach TVöD-SuE, S 11b
- Jahressonderzuwendung und Leistungszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
Fachliche Anfragen – gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung – richten Sie
bitte telefonisch an:
Frau Habermann, Tel. 0 20 58/18-3 07